美媒曝白宫正面临“离职潮”,拜登助手:与总统支持率无关

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  澎湃新闻记者 南博一   日前,有美媒表示,因工作时间长、士气低落、薪水相对较低等原因,美国政府正在经历人…

  澎湃新闻记者 南博一

  日前,有美媒表示,因工作时间长、士气低落、薪水相对较低等原因,美国政府正在经历人员变更异常频繁的时期。对此,美国总统拜登的助手表示,人员离职与拜登支持率低无关。

  据美联社6月9日报道,拜登上任已有近18个月。当总统任期到了一定阶段时,出现白宫工作人员离职的情况并不罕见。但最近,这些工作人员离职的速度“有些惊人”:近几周内,三分之二的白宫通讯团队成员、新冠疫情应对小组的大部分成员、两名白宫副法律顾问和管理白宫推特账号的工作人员相继离职。这些工作人员曾被告知,要么在今年7月前离职,要么在今年11月的中期选举后离职。

  报道称,在拜登上任初期,白宫工作人员的流动情况整体上比前任总统特朗普时期更稳定,因此近期的“离职潮”格外引人注目。这些工作人员的离职原因尚不清楚,在本月晚些时候白宫向国会提交年度薪资报告后,才能探明原因。

  不过,拜登的助手表示,这些人离职与拜登支持率较低无关,目前已经确定大部分离职人员的替补人选,未出现关键岗位职务空缺的现象。今年5月中旬的民调显示,拜登的支持率已跌至39%,创下新低。美国白宫助理新闻秘书西蒙斯(Emilie Simons)称:“对于任何一届政府来说,这种人员更替的情况都属于正常的水平。在政府工作意味着牺牲,这些工作人员往往有年幼的孩子,或是他们希望在其他联邦机构寻求更有前景的工作、在政府内部寻求晋升的机会等。”

  报道指出,在离开白宫后,许多人前往其他联邦机构工作,因为那些机构薪水更丰厚、工作量较少。前白宫经济顾问委员会主席哈塞特(Kevin Hassett)表示:“进入白宫工作后,个人薪酬会变低。这很正常,因为总统希望选择各行业的顶尖人员。当这些人离开白宫、为其他地方工作时,几乎所有人的薪酬都能增加。”此外,一些已经离开白宫的前拜登政府工作人员称,新冠疫情“削弱了在白宫工作的乐趣”,比如几乎没有举办过任何生日派对、工作人员带家属参观白宫的机会也大幅减少。

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